打开系统个人中心。



唐颂赤果果的3d小人处在最中间。



左侧是程乐乐的3d模型，右侧已经新增了李雅莉的模型。



此时，李雅莉的模型正被一道金光包裹着。



如同呼吸般一明一暗。



点击小人，李雅莉头上弹出她的成长界面。



左侧为个人信息：



???.



除了耐力不错外，智力和敏捷都很差。



而且成长度最高只有50。



她的好姐妹，智力80，敏捷60，成长度90。



还有游戏里招募的成长度100的金秘书。



跟她比起来，直接腰斩，惨不忍睹。



也就是说，即便成长任务全部完成后。



成长起来的李雅莉，综合素质仍然要比别人差一截。



唐颂拍了拍李雅莉的大胸脯，以示惩戒。



万万没想到她竟然是这样的莉莉。



不过现在木已成舟，谁让他馋人家身子呢？



综合素质差点就差点吧，又不是不能用。



在成长界面的右侧，同样有一个很显眼的选择题。



和程乐乐的选项并不相同。



由此可知，系统给出的培养策略。



是综合了角色的性格、能力、心性等多方面后，给出的几个最优解。



每个选项后面都附带了详细的说明。



仔细查看后，唐颂心里渐渐明朗起来。



这个发展路线，可以说是最难的。



需要负责的东西非常多，基本涉及了唐颂吃穿住行。



例如：衣服搭配、合理饮食配比、车辆接送、房屋卫生保洁。



生活、娱乐、运动等一切细节的安排记录。



当然，这些并不是要她亲自去做。



完全可以再招募其他帮手，由李雅莉进行统筹规划。



不过工作内容特别繁琐、复杂。



与之相比。



就好很多了。



颂美娱乐有限公司是国内知名的娱乐经纪公司。



背靠唐宋集团，财力雄厚，虽然是最近两三年崛起的新势力，但是规模一点都不小。



旗下拥有艺人经济、影视投资制作、网红运营等多个板块业务。



参与投资了近几年很多大卖电影、电视剧的投资，捧红了不少明星艺人。



目前旗下签约了一位国内顶级巨星、十多位二三线明星。



还签约了很多网红主播。



s级合同是公司的顶级合同，一般是为国内知名艺人准备的。



李雅莉如果作为新人，能拿到这个合约，所享受到的待遇是非常优渥的。



会为其配备经纪人、公关团队、运营团队、企划团队、招商团队、通告团队、生活团队。



一线城市顶级公寓住所、三辆豪华配车。



同时可以享受到公司最大比例的分成。



还有额外的签约费，以及每月的巨额基础薪资。



随着角色的知名度、个人能力提升。



这些配套待遇还会持续升级。



可以说待遇极其优渥。



缺点就是需要消耗集团大量资源，去强捧李雅莉。



根据她的成长度和综合素质，估计最后也火不起来。



大概率就是个流量明星。



最后一个选项，是最简单的。



典型的躺平型培养策略。



只需要花钱就能办到，而且消耗的资源也是最少的，还不需要她付出什么努力。



李雅莉只需努力保持好身材容貌。学习一些讨好他的生活小妙招。



提升一下个人素养，以后不给他添乱惹麻烦，就可以舒舒服服生活了。



综合来说。



a选项，需要李雅莉投入海量时间精力，对她综合素质提升最大，未来说不定能发展出一份自己的事业。新笔趣阁



b选项，需要唐宋集团投入海量的资源，她能得到的名利也最大，是对她最有利的一个选择。



c选项，投入最小，付出最少，收获也最少，只有不求上进、没有梦想的咸鱼才会选吧？



本着尊重女性的原则，唐颂还是想问问李雅莉的想法。



伸手拍了拍她性感的